2023年12月9日，江蘇凱嘉電(diàn)子科(kē)技(jì )有(yǒu)限公(gōng)司順利通過工(gōng)信部《信息化和工(gōng)業化融合管理(lǐ)體(tǐ)系要求》及《信息化和工(gōng)業化融合管理(lǐ)體(tǐ)系新(xīn)型能(néng)力分(fēn)級要求》體(tǐ)系認證審核，正式取得兩化融合管理(lǐ)體(tǐ)系AA級評定證書，标志(zhì)着公(gōng)司在推進兩化深度融合方面取得顯著成效并獲得國(guó)家認可(kě)。

       此次貫标工(gōng)作(zuò)由凱嘉科(kē)技(jì )IT部牽頭，公(gōng)司董事長(cháng)、總經理(lǐ)等領導給予了大力支持，任命了智能(néng)制造總監為(wèi)管理(lǐ)者代表，批準發布了兩化融合管理(lǐ)手冊，給予了資金、組織及人力保障等資源支持，并親自指導貫标工(gōng)作(zuò)，關心貫标進度；智能(néng)制造總監對貫标工(gōng)作(zuò)進行了策劃和部署，組織識别、确定了信息化環境下的新(xīn)型能(néng)力及其目标，批準發布了兩化融合管理(lǐ)體(tǐ)系文(wén)件，确保了體(tǐ)系的建立與運行，并對貫标工(gōng)作(zuò)給予了全程指導。同時，貫标工(gōng)作(zuò)還得到了公(gōng)司制造中(zhōng)心、工(gōng)程中(zhōng)心、質(zhì)量中(zhōng)心、運營中(zhōng)心、财務(wù)部、管理(lǐ)部等有(yǒu)關部門的大力支持。

       兩化融合是信息化和工(gōng)業化的高層次的深度結合，是指以信息化帶動工(gōng)業化、以工(gōng)業化促進信息化，走新(xīn)型工(gōng)業化道。兩化融合的核心就是信息化支撐，追求可(kě)持續發展模式，它是工(gōng)業化和信息化發展到一定階段的必然産(chǎn)物(wù)。 兩化融合貫标即貫徹《信息化和工(gōng)業化融合管理(lǐ)體(tǐ)系》标準，充分(fēn)發揮企業“戰略-優勢-能(néng)力”主線(xiàn)，助推企業獲得可(kě)持續的競争優勢。兩化融合的貫标認證活動，能(néng)夠讓企業的經營管理(lǐ)層對工(gōng)業化、信息化的關系有(yǒu)一個全面的、更新(xīn)的認識，并且能(néng)夠積極參與到融合之中(zhōng)，從而使得企業轉型升級的步伐得到加快；與此同時，兩化融合貫标認證活動，還能(néng)使企業的戰略及戰略的實施步驟更加清晰明了，使得企業的轉型升級工(gōng)作(zuò)有(yǒu)據可(kě)循、有(yǒu)章可(kě)依。

       通過兩化融合貫标工(gōng)作(zuò)，凱嘉科(kē)技(jì )準确識别了信息化與業務(wù)融合發展的現狀，找準了兩化融合未來發展推進的重點、路徑和方向，系統梳理(lǐ)了公(gōng)司信息化有(yǒu)關體(tǐ)系，建立了公(gōng)司兩化融合管理(lǐ)體(tǐ)系，為(wèi)打造數字化時代新(xīn)型能(néng)力、加速公(gōng)司數字化轉型、助力公(gōng)司實現戰略目标提供了方法指導和理(lǐ)論依據。兩化融合管理(lǐ)體(tǐ)系的建立及新(xīn)型能(néng)力的打造，标志(zhì)着凱嘉科(kē)技(jì )信息化在經營融合、生産(chǎn)融合、研發融合、管理(lǐ)融合等方面取得了一定成績，展現了公(gōng)司綜合實力。在後續工(gōng)作(zuò)中(zhōng)，将進行持續梳理(lǐ)與優化，逐步實現與公(gōng)司其他(tā)管理(lǐ)體(tǐ)系的融合，同時開展體(tǐ)系的宣貫工(gōng)作(zuò)，推動體(tǐ)系落地。